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Comment aidons-nous les entreprises ?
Je propose une approche spécifique au marché français pour répondre à vos besoins en main-d’œuvre opérationnelle :
Recrutement de travailleurs européens (Ukrainiens, Polonais, Moldaves et autres)
Présélection de candidats adaptés aux tâches simples ou saisonnières
Réduction des délais de recrutement
Mise en relation directe avec l’employeur
Remplacement en cas de non-validation du poste (suivant conditions*)
Une communication fluide avec les candidats grâce à la maîtrise de leurs langues et réalités culturelles
Notre mission
Pour les entreprises
Aider les entreprises françaises à trouver rapidement des travailleurs opérationnels pour les postes suivants :
Pour les candidats
Mettre en relation des travailleurs européens avec des employeurs français , de manière simple, directe et légale.
Nous aidons les candidats à :
Aider les entreprises françaises à trouver rapidement des travailleurs opérationnels pour les postes suivants :
- Travailleurs agricoles saisonniers
- Ouvriers de production
- Conditionnement et emballage
- Tri, manutention, préparations diverses
- Autres tâches manuelles simples
Pour les candidats
Mettre en relation des travailleurs européens avec des employeurs français , de manière simple, directe et légale.
Nous aidons les candidats à :
- trouver un emploi clair et réel en France,
- comprendre les conditions de travail avant de commencer,
- être en contact direct avec l’employeur,
- travailler dans un cadre légal et transparent,
- intégrer rapidement un poste adapté à leur disponibilité.
Pourquoi nous choisir ?
- Expertise de plus de 15 ans en recrutementAvec une solide expérience internationale, je comprends les besoins des employeurs français et les réalités des travailleurs européens.
- Focus sur les profils européens opérationnelsUkrainiens, Polonais, Moldaves et autres, nous sélectionnons des candidats fiables et rapidement disponibles.
- Communication directe et tarifs flexiblesVous contractualisez directement avec le candidat.
Tarifs modulables selon vos besoins : individuel, groupe ou coordination administrative légère. - Présence sur site et information réelleJe visite votre entreprise pour évaluer les conditions de travail et réaliser une court vidéo-aperçu pour les candidats, garantissant transparence et confiance, dans un rayon de 200 kms selon le dossier.
- Processus conforme et sécuriséToutes nos prestations respectent le cadre légal français, garantissant une collaboration claire et sécurisée.
- Confidentialité garantieToutes les informations concernant votre entreprise et les candidats sont traitées de manière confidentielle et sécurisée.
Garantie de collaboration
Remplacement gratuit sous 14 jours
Si le candidat recruté ne valide pas sa prise de poste ou quitte l’entreprise dans un délai de 14 jours après le début du travail, nous assurons son remplacement sans frais, selon les conditions définies dans le contrat lors de la mission.
Nataliia Hrytsaniuk
Je suis recruteuse indépendante, avec plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement et la gestion des talents, aussi bien pour des entreprises locales qu’internationales.
D’origine ukrainienne, je vis aujourd’hui en France et j’exerce mon activité en tant que gérante de mon entreprise française, basée en Pays de la Loire.
Cette double expertise — internationale et locale — me permet de comprendre à la fois :
D’origine ukrainienne, je vis aujourd’hui en France et j’exerce mon activité en tant que gérante de mon entreprise française, basée en Pays de la Loire.
Cette double expertise — internationale et locale — me permet de comprendre à la fois :
- les réalités opérationnelles des employeurs français,
- les profils, attentes et contraintes des travailleurs européens.
Ils nous font confiance
La fidélité de nos clients est la meilleure preuve de notre expertise.
Les avantages de travailler avec nous
Compréhension réelle de vos besoins
Nous prenons le temps d’analyser vos attentes opérationnelles afin de proposer des profils réellement adaptés au poste et aux conditions de travail.
Présélection fiable et ciblée
Chaque candidat est présélectionné en amont selon les tâches à effectuer, la disponibilité et les contraintes du terrain.
Mise en relation directe, sans intermédiaire et tarifs flexibles
Vous contractualisez directement avec le candidat. Nous proposons une tarification souple, adaptée à vos besoins réels — individuel, équipe, ou coordination administrative.
Présence sur site et transparence
Je me déplace sur le lieu de travail pour découvrir votre entreprise, comprendre les conditions réelles et réaliser une court vidéo-aperçu destiné aux candidats, afin de garantir une information claire et honnête avant l’embauche.
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Une tarification flexible et adaptée
Chaque projet est unique. Nous proposons une tarification souple, construite selon vos besoins réels :
- Recrutement individuel
- Recrutement en équipe ou groupe
- Coordination administrative légère
- Projets saisonniers ou récurrents
- Options personnalisées selon vos volumes
Frais administratifs / Acompte
Un acompte est demandé à l’ouverture de la mission afin de couvrir la recherche et la coordination — cet acompte est déduit du montant final de la prestation.
TVA non applicable – article 293 B du Code général des impôts (CGI).
Parlons de vos besoins en recrutement
L’intégration d’un employé prend en moyenne 7 à 10 jours ouvrables. Ne perdez pas de temps, démarrons dès aujourd’hui !
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Micro-entrepreneuse | SIRET : 941 174 534 00011
TVA non applicable — article 293 B du CGI
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