Рекрутер зі знанням кадрового діловодства
м. Київ. вул. Січових стрільців, 77.
Повна зайнятість. Гібридний формат.
Повна зайнятість. Гібридний формат.
Для нашого клієнта — української компанії GARANT, яка активно розвивається у сфері обмінних послуг, — шукаємо рекрутера / HR-менеджера з досвідом кадрового діловодства.
Це різнопланова позиція, яка поєднує пошук нових співробітників, кадровий супровід команди та участь у внутрішніх HR-процесах компанії.
Це різнопланова позиція, яка поєднує пошук нових співробітників, кадровий супровід команди та участь у внутрішніх HR-процесах компанії.
Основна зона відповідальності:
- Ведення повного циклу підбору персоналу;
- Робота з масовими та точковими вакансіями;
- Розміщення вакансій і активний пошук кандидатів;
- Проведення первинних інтерв’ю;
- Організація зустрічей кандидатів із керівниками;
- Супровід кандидатів до виходу на роботу;
- Ведення бази кандидатів та актуальних статусів вакансій;
- Оформлення прийняття, переведення і звільнення співробітників;
- Ведення кадрової документації;
- Оформлення та облік відпусток;
- Підготовка наказів та інших кадрових документів;
- Внесення й актуалізація інформації про співробітників у 1С;
- Участь в адаптації нових працівників та інших внутрішніх HR-процесах.
Шукаємо людину, яка:
- Має досвід роботи у рекрутингу та кадровому адмініструванні від 2 років;
- Знає основи кадрового діловодства і трудового законодавства України;
- Має практичний досвід оформлення кадрової документації;
- Впевнено або на робочому рівні володіє 1С;
- Уміє вести декілька вакансій одночасно та контролювати строки;
- Уважна до документів і деталей;
- Легко знаходить спільну мову з кандидатами, співробітниками та керівниками;
- Уміє поєднувати активне спілкування з системною роботою;
- Хоче розвиватися не лише в рекрутингу, а комплексно у сфері HR.
Компанія пропонує:
- Стабільну роботу в українській компанії, яка активно розвивається;
- Офіс у Києві на вул. Січових Стрільців;
- Стандартний графік роботи з понеділка по п’ятницю;
- Можливість перейти на гібридний формат після адаптації;
- Різнопланові завдання у сфері рекрутингу та роботи з персоналом;
- Можливість професійного розвитку в HR і кадровому адмініструванні;
- Підтримку керівництва та команди;
- Стабільну оплату праці.
Подати заявку на вакансію
Середня швидкість обробки заявки 1 робочий день
Надсилаючи резюме через форму на сайті та натискаючи кнопку «Відправити», ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних з метою підбору вакансій, розгляду вашої кандидатури та можливого подальшого контакту, відповідно до чинного законодавства про захист персональних даних.
Надсилаючи резюме через форму на сайті та натискаючи кнопку «Відправити», ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних з метою підбору вакансій, розгляду вашої кандидатури та можливого подальшого контакту, відповідно до чинного законодавства про захист персональних даних.
